![]() |
26-04-2000
|
|
|
Comissions Obreres segueix mobilitzant-se contra l'empresa Caprabo, degut a la precària situació en què, segons el sindicat, treballen els seus empleats. Segons comissions obreres, l'empresa Caprabo duu a terme una política d'abús en la contractació. I els treballadors, reben una remuneració insuficient, tenen horaris indefinits i treballen més hores extres del que la llei permet. Per això hi haurà una concentració del sindicat a l'àrea comercial que Caprabo té al Parc Vallès. |
|
|
Anna Colom
.-
El secretari general de Comissions Obreres a Terrassa, Salvador Seliva, expressava la intenció del sindicat a mobilitzar-se contra els abusos que l'empresa Caprabo exerceix sobre els contractes dels seus treballadors. Segons la Federació de Comerç i Hostaleria de Catalunya, els contractes de l'empresa Caprabo tenen un període de sis mesos de prova. Però l'empresa fa fora els treballadors abans d'aquests sis mesos de manera que els contractes esdevenen temporals i precaris. Segons el secretari d'organització d'aquesta Federació, Rafael Espejo, ja fa 10 mesos que Comissions Obreres està intentant dialogar però l'empresa Caprabo no ha canviat la seva actitud. Espejo ha dit que s'estan duent a terme diferents processos de mobilització. El passat 24 de març hi va haver una mobilització a Gavà i el proper 2 de maig n'hi haurà una altra al centre que Caprabo té al costat del Parc Vallès. Espejo ha lamentat que l'empresa busqui la rendibilitat en la no-remuneració dels treballadors en comptes de buscar el benefici en la competivitat. També ha dit que els treballadors fan més de 40 hores setmanals i que els constants canvis en els horaris fan que els empleats no tinguin vida privada. A més, a la central de Distribució es fan quasi 300 hores extres a l'any quan la llei només en permet 80. Segons el secretari d'organització de la FECOHC, l'objectiu del Sindicat és dialogar però si Caprabo no s'hi ofereix, es continuarà amb les mobilitzacions i es plantejaria una vaga a nivell de tot Catalunya. |
|